為提高悠悠科技全體員工工作質(zhì)量，給客戶提供更好的服務(wù)感受，同時梳理上半年整體的工作進展，在2020年6月28日至6月30日期間，即便是最忙碌的業(yè)務(wù)高峰期的情況下，悠悠科技內(nèi)部按計劃舉行了一次全面系統(tǒng)化的工作總結(jié)。

本次工作總結(jié)由悠悠科技全體人員共同參與。第一天主要從商務(wù)方面進行展開，全員商討未來半年一個全新的商務(wù)布局，針對如何維護當前客戶以及如何拓展新客戶進行了統(tǒng)籌規(guī)劃；第二天從業(yè)務(wù)布局進行總結(jié)，客戶滿意是我們的服務(wù)宗旨，也是公司前進的動力。業(yè)務(wù)人員根據(jù)以往高企評審過程中的注意要點進行分享總結(jié)，重點討論如何將高企評審通過率提升到最高以及如何保質(zhì)保量的將高企資料做到最好，為客戶提供最有保障的服務(wù)；第三天是悠悠科技所有人員對上半年的工作情況進行匯報。針對上半年的工作進展進行梳理，將工作中遇到的問題難點提出，全員進行分析討論，最后確定最高效的解決方案。同時制定未來半年悠悠科技公司整體以及全體人員的工作目標及重點發(fā)展方向。  

為期三天的工作總結(jié)圓滿結(jié)束。悠悠科技副總經(jīng)理張磊表示在業(yè)務(wù)高峰期進行總結(jié)不僅僅梳理了工作進展，對員工也起了很好的激勵作用，在工作中可以為客戶提供更加用心的服務(wù)；全體人員也表示此次總結(jié)對推動業(yè)務(wù)進展以及提高工作效率起了很大的作用，一定會為客戶提供最滿意的服務(wù)。